السودان يدشن منصة “بيان” الرقمية لتطوير الخدمة المدنية والتحول الرقمي
الخرطوم – شمس الدين بخيت
أعلن وزير الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية السوداني، معتصم أحمد صالح، تدشين منصة “بيان” الرقمية، في خطوة تستهدف تطوير الخدمة المدنية، وتعزيز التحول الرقمي، وبناء قاعدة بيانات وطنية متكاملة تسهم في تحسين كفاءة الأداء الحكومي.
وأكد الوزير، خلال كلمته في حفل التدشين، أن منصة بيان الرقمية تمثل نقلة نوعية في تقديم الخدمات للمواطنين، من خلال التحول من المعاملات الورقية إلى الأنظمة الرقمية، بما يساهم في تسريع الإجراءات ودعم اتخاذ القرار وفق أسس علمية دقيقة.
قاعدة بيانات وطنية لدعم صنع القرار
وأوضح معتصم أحمد صالح أن المنصة ستوفر قاعدة بيانات وطنية متكاملة، تساعد في قياس جودة الخدمات الحكومية، وتقديم مؤشرات دقيقة تسهم في رسم السياسات العامة، وضمان وصول الخدمات إلى مستحقيها بكفاءة وشفافية.
وأضاف أن المشروع يختصر الوقت، ويحافظ على السجلات الحكومية، ويعزز مبادئ الشفافية، مؤكدًا أهمية تكامل مؤسسات الدولة في تبادل المعلومات، بما يتماشى مع رؤية الحكومة لإعادة الإعمار والتنمية.
دعم التحول الرقمي
من جانبه، أكد وزير الاتصالات والتحول الرقمي، أحمد الدرديري غندور، أن المنصة تؤسس لمرحلة جديدة في تطوير الإدارة الحكومية، من خلال تنقيح البيانات وتوحيدها.
وأشار إلى أن منصة “بيان” تمثل ذاكرة وطنية موحدة لبيانات العاملين بالدولة، وتوفر بيئة متكاملة لربط الأنظمة الحكومية المختلفة، بما يعزز مصداقية البيانات ودقتها، ويسهم في تطوير الخدمة المدنية.
دعم حكومي للمشروع
بدوره، أوضح وزير الدفاع، ممثل رئيس الوزراء، الفريق حسن داؤود كبرون، أن المشروع يمثل خطوة مهمة في الانتقال من النظم التقليدية إلى التقنيات الحديثة، مشيرًا إلى أهمية التحول الرقمي في دعم مؤسسات الدولة.
وأكد دعم مجلس الوزراء لمشروعات التحول الرقمي، باعتبارها أحد محاور تطوير الأداء الحكومي خلال المرحلة المقبلة.
تطوير إدارة الموارد البشرية
من جهتها، أوضحت مدير ديوان شؤون الخدمة، شادية أحمد عبد الرحمن، أن منصة “بيان” تهدف إلى الارتقاء بالأداء المؤسسي، وتطوير إدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية.
وأضافت أن المنصة ستعمل على الربط الشبكي بين إدارات الموارد البشرية في الوحدات الاتحادية ورئاسة الديوان والهيئات العامة بالولايات، بالتنسيق مع الجهات المختصة، بما يسهم في تسريع الإجراءات الحكومية الخاصة بالعاملين، وعلى رأسها الترقيات وإدارة الملفات الوظيفية.
