كتب علاءالداودي
للأثر الوظيفي داخل المؤسسة دور هام في التوافق بين الفرد والمنظمة بهدف الأداء الجيد والانجاز ..كان موضوع رسالة الماجستير المقدمة من الباحثة /لبني الصفتي بكلية التجارة بجامعة طنطا..بإشراف ومناقشة الاستاذ الدكتور طارق رضوان وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب.والاستاذ الدكتور/سمر الأمير غازي استاذ الاقتصاد بالكلية والأستاذ الدكتور إيمان فيصل الأستاذ المساعد بقسم إدارة الأعمال بالكلية..
يهدف البحث إلى قياس أثر التوافق بين الفرد والمنظمة على الارتباط الوظيفي لدى العاملين بجامعة طنطا، باستخدام المنهج الوصفي التحليلي. وأظهرت النتائج وجود علاقة إيجابية قوية بين أبعاد التوافق والارتباط الوظيفي، وكان توافق الشخصية الأكثر تأثيرًا، يليه توافق الاحتياجات ثم الأهداف والقيم. وأوصت الدراسة بتعزيز القيم المشتركة والاهتمام باحتياجات العاملين لتحسين بيئة العمل ورفع مستوى الارتباط الوظيفي…وقدحصلت الباحثة علي درجة الإمتياز من لجنة المناقشة الموقرة
موضوع جديد وشيق و نرجو تطبيقه ف المنظمات المصرية
Hey there,
I hope you’re doing well. I wanted to let you know about our new BANGE backpacks and sling bags that just released.
Bange is perfect for students, professionals and travelers. The backpacks and sling bags feature a built-in USB charging port, making it easy to charge your devices on the go. Also they are waterproof and anti-theft design, making it ideal for carrying your valuables.
Both bags are made of durable and high-quality materials, and are perfect for everyday use or travel.
Order yours now at 50% OFF with FREE Shipping: http://bangeshop.com
All the best,
Kami
You can advertise your products at our platforms making good deal